Pengembangan Karakteristik, Kapabilitas dan Pilar Kepemimpinan Digital pada Lembaga Pendidikan

Authors

  • Goreta Goreta STIKPAR Toraja, Indonesia
  • Muhammad Japar Universitas Negeri Jakarta, Indonesia
  • Moch Sukardjo Universitas Negeri Jakarta, Indonesia
  • Evi Sapinatul Bahriah Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Indonesia
  • Lutphi Saepuloh Universitas Muhammadiyah Sukabumi, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i6.4859

Keywords:

kepemimpinan digital, karakteristik kepemimpinan digital, kapabilitas kepemimpinan digital, pilar kepemimpinan digital

Abstract

Perkembangan teknologi digital yang terus melaju membuat setiap lembaga harus berubah dan berkembang. Lembaga pendidikan sebagai salah satu yang mengalami dampak dari kemajuan digital yang pesat tersebut. Aktivitas pembelajaran, layanan administrasi, sistim informasi dilakukan dengan memanfaatkan kemajuan teknologi menggunakan berbagai platform digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji karakteristik, kapabilitas dan pilar kepemimpinan digital yang perlu dikembangkan di lembaga pendidikan. Peneliti melakukan studi literatur tentang teori terkait dan melakukan kajian mengenai teori-teori kepemimpinan, kepemimpinan pada lembaga pendidikan, karakteristik dan kapabilitas kepemimpinan digital, serta pilar-pilar atau area yang dikembangkan dalam rangka mengembangkan kepemimpinan digital pada lembaga pendidikan. Hasil kajian menunjukkan karakteristik kepemimpinan digital, yakni: visi digital, perilaku digital, keahlian digital dan pola pikir digital perlu diimplementasikan dengan baik; kapabilitas kepemimpinan digital yakni kemampuan memimpin lembaga pendidikan dengan memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan kinerja guru, tenaga kependidikan, dan siapapun yang terlibat di dalamnya perlu dikembangkan; dan pilar-pilar kepemimpinan digital pada lembaga pendidikan perlu ditegakkan dalam rangka mencapai tujuan universal pendidikan.

References

Abbu, H., Mugge, P., & Gudergan, G. (2022). Successful Digital Leadership Requires Building Trust: For companies to excel in the new, rapidly changing innovation environment, their leaders must focus on trust. Research Technology Management, 65(5), 29–33. https://doi.org/10.1080/08956308.2022.2095168

Abd Haris. (2019). Buku Perkuliahan Kepemimpinan Pendidikan. Government of Indonesia (GoI) and Islamic Development Bank (IDB), 1–133.

Alan Hooper. (2019). Leadership Perspective. Roudledge, Taylor & Francis Group.

Benitez, J., Arenas, A., Castillo, A., & Esteves, J. (2022). Impact of digital leadership capability on innovation performance: The role of platform digitization capability. Information & Management, 59(2), 103590. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.im.2022.103590

Bennis, W. G. (2008). Leadership is the capacity to translate vision into reality. Journal of Property Management, 73(5), 13–14.

Bett, H. K., Ngala, B. W., & Kiruhi, T. M. (2020). No longer at ease: How digital organizational followers in Kenya are challenging contemporary leadership. Leadership, Education, Personality: An Interdisciplinary Journal, 2(1), 23–28. https://doi.org/10.1365/s42681-019-00003-z

Carr, M. L. (2012). The art of leadership: Educational and business leaders speak out on organizational change. Literacy Information and Computer Education Journal, 3(1), 574–583.

Cizmeci, B. (2020). Chapter Fifteen Digital Leadership. A Handbook of Leadership Styles, 351.

El Sawy, O. A., Kræmmergaard, P., Amsinck, H., & Vinther, A. L. (2020). How LEGO Built the Foundations and Enterprise Capabilities for Digital Leadership ana quintino. Strategic Information Management.

Fitriyadi, H. (2013). Integrasi teknologi informasi komunikasi dalam pendidikan: potensi manfaat, masyarakat berbasis pengetahuan, pendidikan nilai, strategi implementasi dan pengembangan profesional. Jurnal Pendidikan Teknologi Dan Kejuruan, 21(3).

Gaiter, D. J. (2013). Facets of leadership. The Neurodiagnostic Journal, 53(4), 323–327.

Goreta. (2019). Media Sosial Sebagai Sarana Belajar Observasional dalam Pembentukan Perilaku Belajar Menurut Teori Belajar Sosial Albert Bandura. Jurnal Euntes, 4(2).

Goreta, Patampang, C., & Leppang, J. (2021). Religiusitas sebagai Bagian dari Pendidikan Karakter Peserta Didik. Research and Development Journal of Education, 7(1).

Harrison, C. (2018). Leadership Research and Theory BT - Leadership Theory and Research : A Critical Approach to New and Existing Paradigms (C. Harrison, Ed.; pp. 15–32). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-319-68672-1_2

Haryatmoko, J. (2020). Jalan Baru Kepemimpinan dan Pendidikan. Gramedia.

Hensellek, S. (2020a). Digital leadership: A framework for successful leadership in the digital age. Journal of Media Management and Entrepreneurship (JMME), 2(1), 55–69.

Hensellek, S. (2020b). Digital Leadership: A framework for successful leadership in the Digital Age. Journal of Media Management and Entrepreneurship, 2(1), 55–69. https://doi.org/10.4018/JMME.2020010104

John W. Creswell. (2014). Research Design. Pustaka Belajar.

Kelly, L., Booth, C., & Booth, C. A. (2004). Dictionary of strategy: Strategic management AZ. Sage.

Kızıloğlu, M. (2021). The impact of school principal’s leadership styles on organizational learning: Mediating effect of organizational culture. Business & Management Studies: An International Journal, 9(3), 822–834.

Ko, J. W., Park, S., Yu, H. S., Kim, S.-J., & Kim, D. M. (2016). The Structural Relationship Between Student Engagement and Learning Outcomes in Korea. The Asia-Pacific Education Researcher, 25(1), 147–157. https://doi.org/10.1007/s40299-015-0245-2

Kruse, K. (2013). What is leadership. Forbes Magazine, 3.

Maxwell, J. C. (1993). Developing the leader within you. Harper Collins.

Nanjundeswaraswamy, T. S., & Swamy, D. R. (2014). Leadership styles. Advances in Management, 7(2), 57.

Nguyen, T. H., Van, Q. N., & Tuyet, M. N. T. (2022). An Empirical Study of Principals’ Leadership Styles with Faculty Commitment. Emerging Science Journal, 6(3), 603–618.

Patampang, C. (2013). Applying Appreciative Inquiry Approach as A Foundation to Improve Teacher Performance. National Library of Malaysua.

Petry, T. (2018). Digital leadership. In Knowledge management in digital change (pp. 209–218). Springer.

Prince, K. A. (2018). Digital leadership: transitioning into the digital age. James Cook University.

Robinson, V. M. J. (2010). From instructional leadership to leadership capabilities: Empirical findings and methodological challenges. Leadership and Policy in Schools, 9(1), 1–26.

Rudito, P., & Sinaga, M. F. N. (2017). Digital mastery, Membangun kepemimpinan digital untuk memenangkan era disrupsi. Gramedia Pustaka Utama.

Sheninger, E. (2019). Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times. INTED2019 Proceedings, 1, 10029–10029. https://doi.org/10.21125/inted.2019.2528

Sugiyono. (2013). Cara Mudah Menyusun Skripsi, Tesis, dan Desertasi. Alfabeta.

Sukestiyarno. (2020). Metode Penelitian Pendidikan. Unnes Press.

Tandiangga, P. (2021). Simbolisme, Realitas, dan Pikiran dalam Semiotika Charles W. Morris. Jurnal Syntax Transformation , 2(5), 650–661.

Tandiangga, P., & Allolayu, A. (2022). Institusi Pendidikan sebagai Sarana Reproduksi Budaya dan Sosial. Research and Development Journal of Education, 8(2), 904–909.

Downloads

Additional Files

Published

2023-05-01

How to Cite

Goreta, G., Japar, M., Sukardjo, M., Bahriah, E. S., & Saepuloh, L. (2023). Pengembangan Karakteristik, Kapabilitas dan Pilar Kepemimpinan Digital pada Lembaga Pendidikan. Jurnal Basicedu, 6(6), 10369–10382. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i6.4859

Citation Check